BBS
การเผยแพร่ผลงานวิชาการ
2562
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Vichiengior T., Ackermann CL., and Palmer A. (2019). Consumer Anticipation: Antecedents, Processes and Outcomes, Journal of Marketing Management


ระดับชาติ

Angkanurakbun, C. & Pruksorranan, N. (2019). Tourism Destination Image Evaluation by Photo Elicitation: A Case Study of a Crude Oil Leakage Crisis on Samed Island, Rayong, Thailand. Dusit Thani College Journal, 13(1), 27-40.

DM Monsur Ahmed, Sakchai Setarnawat and Petcharut Viriyasuebphong. (2019). Tourism components affecting tourist decision making to visit tourism destination in Bangladesh. Research Methodology and Cognitive Science Journal. Volume 7, No.2 (June-December, 2019). TCI :Q1 

Itsra Watjanasoontorn, Petcharut Viriyasuebphong, and Parameth Voraseyanont. (2019). Sport Marketing Mix Impact on Intention to Revisit Buriram. วารสารการบริการและการท่องเที่ยวไทย ปีที่ 14 ฉบับที่ 2 (เดือนกรกฏาคม-ธันวาคม 2562) TCI :Q1

MD Sabbir Bhuiya, Sakchai Setarnawat and Petcharut Viriyasuebphong. (2019). Factors affecting sustainable tourism destination management in Lawachara National Park in Moulavi Bazar, Sylhet, Bangladesh. Research Methodology and Cognitive Science Journal. Volume 7, No.2 (June-December, 2019). TCI :Q1

Thirpit Sonsak, Petcharut Viriyasuebphong and Sakchai Setarnawat. (2019). Factors influence on the continuance intention of young Chinese tourist who have visited Thailand: A case study of Pong Nam Ron hot spring, Chanthaburi, Thailand. UMT-POLY Journal Volume 16, No.2 (June-December, 2019). TCI :Q1 

ณัฎฐกานต์ พฤกษ์สรนันทน์, จุฑามาศ วิศาลสิงห์ และสมยศ แก่นหิน. (2563). การสร้างมูลค่าเพิ่มทางการท่องเที่ยวเชิงศิลปะอาหารในการท่องเที่ยวชุมชนจังหวัดบุรีรัมย์. สยามวิชาการ, 21(1).

อัจจิมา บุญบำรุง และศิรดา จารุตกานนท์ (2561). การจัดการกำไรของบริษัทที่ถูกควบรวมกิจการ: หลักฐานเชิงประจักษ์ จากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย. วารสารการจัดการธุรกิจ. ปีที่ 7, ฉบับที่ 1 (มกราคม-มิถุนายน), 42-54.

Angkanurakbun, C. and Pruksoranan, N. (2019). Tourism Destination Image Evaluation by Photo Elicitation: A Case Study of a Crude Oil Leakage on Samed Island, Rayong, Thailand. Dusit Thani College Journal, 13(1).
รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Wannapa Luekitinan, (2019). The Retirement Factors of Elder Worker in Thai Manufacturing: Describing the Situation. International proceedings (Abstract) in 2019 6th International Conference on Advances in Management Sciences (ICAMS 2019), Milan, Italy, 13-15 February 2019.

2561
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Sadangharn, P. (2018).The occupation health for elderly employment in the Thai automotive industry. Business Management Dynamics. 7(12), 1-6.

Sadangharn, P. and Jongtrakul J. (2018). Retention of old-age human capital in the Thai automotive industry. International Journal of Learning and Intellectual Capital. 15(1), 65-82.

Sodsai, Ramede, & Suksonghong, Karoon. (2018). Does market capitalization matters? Tests of weak-form efficient hypothesis for Thai stock market. International Journal of Monetary Economics and Finance, 11(3), 235-242. (Scopus-indexed journal)

Sodsai, Ramede, & Suksonghong, Karoon. (2018). Does market capitalization matters? Tests of weak-form efficient hypothesis for Thai stock market. International Journal of Monetary Economics and Finance, 11(3), 235-242. (Scopus-indexed journal)

Suksonghong K., & Boonlong K. (2018) Multi-objective Cooperative Coevolutionary Algorithm with Dynamic Species-Size Strategy. Lecture Notes in Computer Science, Forthcoming. (Scopus-indexed journal)

Tanaphon Nitichaowakul.(2018). STUDENT’S BEHAVIOR IN PURCHASING “BURAPHA UNIVERSITY” PRODUCTS. International Conference on Tourism, Gastronomy dan Tourist Destination (ICTGTD). Trisakti School of Tourism, 8th – 9th March 2018. P. 45-46.

Wannapa Luekitinan, (2018). The Impact of Cooperative Education: Considering Employability and Career Advancement of New Graduates. International Journal of Information and Education Technology, 8(10), 726-729.

ระดับชาติ

Nisachon Ninpradith, Petcharut Viriyasuebphong, and Parameth Voraseyanont. (2018) A Study of Guide Competency, Service Quality, and Tourist Satisfaction of Chinese Tourist. Burapha Journal of Business Management. Vol.7 No.2 July-December 2018. TCI :Q2

Pruksorranan, N. & Batra, A. (2018). Coconut-based Low-carbon Culinary Tourism on Samui Island, Thailand. Dusit Thani College Journal, 12, 231-247.

Supattra Huabcharoen. Petcharut Viriyasuebphong. (2018) The influence of incentive travel that impact on purchase intention with insurance company in Thailand. วารสารการบริการและการท่องเที่ยวไทย ปีที่ 13 ฉบับที่ 2. TCI :Q1

กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่ และ วรรณภา ลือกิตินันท์. (2561). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบริษัททุนข้ามชาติ สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว กรณีศึกษาเขตเศรษฐกิจพิเศษสะหวัน เซโน. วารสารชุมชนวิจัย มหาวิทยาลัยราชภัฎนครราชสีมา, 12(1), 42-55.

พรรัตน์ แสดงหาญ.(2561). การจ้างงานผู้สูงอายุในธุรกิจโรงแรมภาคตะวันออกของประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจเทคโนโลยีมหานคร 15(2), 131-157.

วรรณภา ลือกิตินันท์ และกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่. (2561). การรับรู้แนวคิดองค์กรสุขภาวะของแรงงานในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก. วารสารการบัญชีและการจัดการ, 10(1), 38-49.

วรรณภา ลือกิตินันท์, สุขุมาลย์ ชำนิ และปุณณภา สอนดา. (2561). บทบาทของฝ่ายการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในการสร้างความตระหนักและบริหารจัดการแรงงานสูงอายุในองค์กรอุตสาหกรรมของประเทศไทย, วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 7(1), 15-27.

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์ และเพชรประกาย กุลตังวัฒนา. (2018). ตัวแบบเครือข่ายการจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทญี่ปุ่นที่ตั้งฐานการผลิตในประเทศไทย. วารสารปัญญาภิวัตร ปีที่ 10 ฉบับที่ 3 PANYAPIWAT JOURNAL Vol.10 No.3 (September-December 2018). TCI :Q1

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2561). การวิจัยและพัฒนา 10 กิจกรรมสุขภาวะองค์การของบริษัทญี่ปุ่นที่ตั้งฐานการผลิตในประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจศรีนครินทรวิโรฒ ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2561. TCI :Q1

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Preedatham, Kittipat, Vivatvanit, Vorrapob, & Suksonghong, Karoon. (2018). Modeling the demand for inbound tourism to Thailand: Panel data approach. Paper presented at the 2nd International Conference on Tourism, Gastronomy, and Tourist Destination (TDGIC2018), Jakarta, Indonesia.

Tanoamchard, W. (2018). The employee benefits pay mix of elderly workers in the hotel business in Pattaya, Thailand. 2nd. International Conference on Tourism, Gastronomy, and Tourist Destination (ICTGTD 2018). Advances in Economics, Business and Management Research, 52, 188-194

Tanomchat, W. & Sampattavanija, S. (2018). Dependence of informal interest rates and level of lenders' influence in the informal loan market in Thailand. International Advances in Economic Research, 28(1): 47-63.

Wannapa Luekitinan, (2018). The Impact of Cooperative Education: Considering Employability and Career Advancement of New Graduates. International proceedings (Abstract) in 7th International Conference on Educational and Information Technology (ICEIT 2018), Oxford, United Kingdom, 7-9 March 201๘.

ระดับชาติ

เทวิกา แสงอรุณ ธนภณนิธิเชาวกุล และวรรณภา ลือกิตตินันท์.(2561). อิทธิพลการสร้างแบรนด์ภายในที่มีต่อการรับรู้แบรนด์นายจ้างของพนักงานในสถานประกอบการในเขตนิคมอุตสาหกรรม จังหวัดฉะเชิงเทรา.การประชุมวิชาการระดับชาติไอซีทศิลปากรวิชาการ ประจำปี 2561.วันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2561 ณ ห้องประชุมจูปิเตอร์ 4-5 อาคารอิมแพ็คชาแลนเจอร์ เมืองทองธานี.

2560
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Suksonghong K., & Boonlong K. (2017) Particle Swarm Optimization with Winning Score Assignment for Multi-objective Portfolio Optimization. Lecture Notes in Computer Science, 10593, 1003-1015. (Scopus-indexed journal)

ระดับชาติ

Sadangharn, P. (2017). Elderly employment model for the Thai automotive industry. The South East Asian Journal of Management. 11(2), 103-119.

ณัฎฐกานต์ พฤกษ์สรนันทน์, จุฑามาศ วิศาลสิงห์ และฐานกาญจน์ วงศ์วิศิษฎ์ศิลป์. (2560). แนวทางการสอดประสานวิถีไทยและภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่ห่วงโซ่อาหารเพื่อเพิ่มคุณค่าและมูลค่าการท่องเที่ยว. วารสารวิทยาการจัดการสมัยใหม่, 10(2), 169-182.

พรรัตน์ แสดงหาญ, อภิญญา อิงอาจ และปาริชาต อมรรัตน์น้ำหนึ่ง. (2560).การสำรวจข้อมูลพื้นฐานขององค์กรสุขภาวะในภาคตะวันออก .วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา. 2(5),1-18.

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2560). การรับรู้การพัฒนาองค์กรสุขภาวะที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงาน: กรณีศึกษา องค์กรสุขภาวะที่เป็นเครือข่ายในภาคตะวันออก. วารสารมหาวิทยาลัยพายัพ, 27(1).

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2560). การวิเคราะห์สหสัมพันธ์คาโนนิคอลระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร. วารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์, 7(3), 37-48.

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2560). ตัวแบบความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 9(3), 55-66.

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2560). องค์ประกอบการจัดการแรงงานสูงอายุในอุตสาหกรรมการผลิตของประเทศไทย. วารสารบริหารธุรกิจศรีนครินทรวิโรฒ, 8(1).

วรรณวิชนี ถนอมชาติ. (2560). ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การเครื่องมือในการยกระดับการพัฒนาที่ยั่งยืน (Corporate Social Responsibility the tool for enhancing the sustainable development). วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 3(2), 133-138.


วาสนา ปันตุ่น และศิรดา จารุตกานนท์ (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อการขอคืนภาษีเงินได้นิติบุคคล. วารสารการจัดการธุรกิจ. ปีที่ 6, ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม), 88-104.

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2560). กลยุทธ์การเรียนรู้วิชาระเบียบวิธีวิจัยธุรกิจ ด้วยการวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม. วารสารศรีปุทมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ปีที่ 17 ฉบับที่ 2 เดือน กรกฎาคม-ธันวาคม 2560.

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Boonlong, Kittipong, Jiamworanunkul, Sukanya, & Suksonghong, Karoon . (2017). Cooperative coevolutionary with dynamic species-size strategy for large-scale optimization problem . Paper presented at the 2017 International Conference on Advances in Artificial Intelligence (ICAAI 2017), Bangkok, Thailand.

Vichiengior T., Ackermann CL. (2017). The concept of Anticipation and its relevance to consumer behavior, International Marketing Trends Conference, Madrid

ระดับชาติ

พรรัตน์ แสดงหาญ. (2560). การทำงานหลังวัยเกษียณของพนักงานผู้สูงอายุในธุรกิจโรงแรม.รายงานสืบเนื่อง จากการประชุมวิชาการทรัพยากรมนุษย์ระดับชาติครั้งที่ 1/2560 (หน้า 42-54). กรุงเทพ: สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย. 


2559
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Angkanurakbun, C., & Wanarat, S. (2016). The Mediating Effect of Product Innovation Capability on Entrepreneurial Pro-Activeness and Hotel Performance. International Journal of Innovation Management, 20(03), 1650035.

Choochinprakarn, N. (2016). Adoption of Electronic Commerce in Thai Travel Small and Medium Enterprises. International Journal of Business and Management, 4(1), 1 - 23.

Pimapunsri, P. Patcharasamrandet, P. Kanchanawat, S. and Supavirasbancha, T. (2015). Innovation and Creativity of Local wisdoms and Thainess: The Perspectives from our Next Generation. International Conference on "Business Economic, Social Science & Humanities" (BESSH-2016). 246, pp. 250-256. Osaka: Academic Fora.  

Sadangharn, P. (2016). Age Discrimination and the Opportunities for Elderly Employment: The Case of Thai Automotive   Industry The international journal of aging and society. 6(3), 7-27.

ระดับชาติ

วรรณวิชนี ถนอมชาติ และณฤดี พรหมสุวรรณ. (2559). การดำเนินการองค์กรสุขภาวะในภาคตะวันออกของประเทศไทย: มุมมองของผู้นำสหภาพแรงงาน (A Happy Workplace in the East of Thailand: Perspectives of Unions' Leaders). Thailand HR Journal, 2016(8): 28-47. 


Viseth Chin, Petcharut Viriyasuebphong. (2016). Cultural Impact on Decision Making Styles among Cambodian Tourists Visiting Siem Reap,Cambodia. ACCEPTED with content unaltered to publish with European Journal of Business and Management, ISSN (Paper) 2222-1905 ISSN (Online) 2222-2839.

ธนภณ นิธิเชาวกุล.(2559). ทัศนคติของผู้บริโภคต่อภาพลักษณ์ตราสินค้าและกลยุทธ์ทางการตลาดของร้านขายของที่ระลึกผลิตภัณฑ์ OTOP ในเขตเมืองพัทยา.วารสารการจัดการสมัยใหม่. ปีที่ 14 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2559), หน้า 105-114.

นฤมล ชูชินปราการ (2559). การพัฒนาพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยวขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย: รูปแบบการพัฒนาแบบเป็นขั้นตอน วารสารสุทธิปริทัศน์, 30 (93), 17 - 32.

บทความวิชาการ

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2559). การเขียนบทความวิจัย การวิจัยเพื่อสังคม. วารสารปัญญาภิวัฒน์ ปีที่ 8 ฉบับที่ 1 (มกราคม – เมษายน 2559).


พรรัตน์ แสดงหาญ. (2559). การจ้างงานผู้สูงอายุในประเทศไทย. Journal of HRintelligence. 10(2), 94-104. 

พรรัตน์ แสดงหาญ. (2560). อาชีวอนามัยสำหรับการจ้างงานผู้สูงอายุในอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย. Thailand HR Journal. 2016(8), 12-17.

วรรณวิชนี ถนอมชาติ และวทัญญู สุวรรณเศรษฐ. (2559). ขีดความสามารถเชิงสมรรถนะเพื่อการสรรหาและคัดเลือก. วารสารวิชาการคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญญบุรี, 11(1): 158-169.


วรรณภา ลือกิตินันท์. (2559). การเปรียบเทียบปัจจัยที่มีผลต่อการย้ายถิ่นของแรงงานในเขตพื้นที่อุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด. วารสารธุรกิจปริทัศน์, 8(1), 27-42.
วรรณภา  ลือกิตินันท์. (2559). การเคลื่อนย้ายแรงงานไปทำงานในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของบัณฑิตจบใหม่. วารสารเกษมบัณฑิต, 17(1), 73-83.
รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Chin, D., Pinthong, C.,  Kang, Y., & Chon, K. (2016). What makes Asian Hospitality Unique? An Exploratory Analysis. Presented in the 14th Asia-Pacific CHRIE Conference 2016, 11-13 May 2016, Thailand.

Pinthong, C., Trang, H., & Baldwin, W. (2016). The Internship Experiences of Hotel Students; A Case Study of Hotel ICON’s Elite Management Programme. Presented in the 14th Asia-Pacific CHRIE Conference 2016, 11-13 May 2016, Thailand.

Sadangharn, P. (2016). The System of Happy Workplace Organizations: The Case of the Excellent Award Organizations in the Eastern Thai Context. The Multidisciplinary Academic Conference on Economics, Management and Marketing in Prague 2016 (MAC-EMM 2016). 5-6 August 2016. Prague: Czech Technical University in Prague and Academic Conferences Association, z.s.

Sodsai, Ramede, & Suksonghong, Karoon. (2016). Does market capitalization matter? Test of random walk hypothesis for Thai stock market. Paper presented at SIBR 2016 Hong Kong Conference on Interdisciplinary Business & Economic Research, Hong Kong.  

Sodsai, Ramede, & Suksonghong, Karoon. (2016). Does market capitalization matters? Tests of random walk hypothesis for Thai stock market. Paper presented at the SIBR 2016 Hong Kong Conference on Interdisciplinary Business & Economics Research, Hong Kong.

Suksonghong, Karoon, & Boonlong, Kittipong. (2016). Improved Genetic Algorithms for Solving Large-scale Portfolio Optimization Problem by Cooperative Coevolutionary Strategy. Paper presented the 9th International Conference on “Business, Economics and Social Science & Humanities” (BESSH 2016), Beijing, China. 

Wannapa Luekitinan. (2016). The Recognition of Older Worker Employment in the Manufacturing, Thailand. International proceedings in International conference on Management and Social Science, Tokyo, Japan, 14-15 August 2016.

ระดับชาติ

Yoon, Ch., Sivamard, Ch., &Tienpaskorn, K. (2016). Creative Cities of Gastronomy: The Comparative Study of Jeonju and Phuket. In Proceedings of The 3rd

  InternationalJoint Conference on Korean Studies and Thai Studies “Korean

  Studies – Thai Studies in Multicultural Context”. (pp. 394-410). Chonburi: Faculty

  of Humanities and Social Sciences, Burapha University.


2558
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Suksonghong, Karoon, & Jaroenwiriyakul, Sirikwan. (2015). Time-varying interest rate and exchange rate risk premium in the bank stock returns: Evidence from Thailand. International Journal of Economic Research, 12(3), 649-660. (Scopus-indexed)

Sutthichaimethee, P., and Tanoamchard, W. (2015). Carrying Capacity Model of Food Manufacturing Sectors for Sustainable Development from Using Environmental and Natural Resources of Thailand. Journal of Ecologocal Engineering 16(5): 1-8. (Scopus-indexed journal)

Wannapa Luekitinan. (2015). Employability and Job Mobility: The Critical Skill for New Gradates in ASEAN. Global Journal of Business Research, 8 (5), pp.1-8.

Wannapa Luekitinan. (2015). The Relationship between Structural Empowerment and Job Satisfaction: a Case Study of a Thai Automobile Company. World Business Review,5 (1), 1-8.

ระดับชาติ

Pimapunsri, P. (2015). Sustainable Employee Engagement. Humanity and Social Science Journal, 24(46).

คำวิไล เพ็งพิลาวงศ์, กัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่, วรรณวิชนี ถนอมชาติ. (2558). การศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับสมรรถนะหลักของบุคลากรในกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวเพื่อเตรียมความพร้อมเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน. วารสารการศึกษาและพัฒนาสังคม, 11(1): 32-46.

ธนภณ นิธิเชาวกุล และกีรติกร พุฒิวิญญู. (2558). ความพึงพอใจและความสัมพันธ์ของการจัดการศึกษาดูงานเพื่อการพัฒนานิสิต. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา. ปีที่ 4 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2558), หน้า 34-49. 

ธนภณ นิธิเชาวกุล.(2558). การพัฒนาเครือข่ายวิสาหกิจด้านการท่องเที่ยวประเภทร้านขายของที่ระลึกของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดย่อมในเขตเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี.วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. 15(1).(ม.ค.-มิ.ย. 2558).

ธนภณ นิธิเชาวกุล.(2558). การสร้าคุณค่าตราสินค้ากับการได้รับตราสัญลักษณ์ หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์.วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ปีที่ 23 ฉบับที่ 42 (พฤษภาคม – สิงหาคม 2558).

พรรัตน์ แสดงหาญ และจำเนียร จวงตระกูล. (2558). ปฐมบทองค์กรแห่งความสุข: ผู้มีส่วนสำคัญใน การริเริ่มและที่มาของแนวคิด. Thailand HR Journal. 2015(7), 70-89.

วรรณภา ลือกิตินันท์ พัชนี นนทศักดิ์ และพัทธนัย เสาะแสวง. (2558). ผลของการจัดสหกิจศึกษาที่มีต่อระยะเวลาการได้งานและรายได้ของบัณฑิตสหกิจศึกษา มหาวิทยาลัยบูรพา. วารสารเทคโนโลยีสุรนารี, 9(2), 105-121.

วรรณภา ลือกิตินันท์ และกัญจนวลัย นนทแก้ว แฟร์รี่. (2558). การจ้างแรงงานต่างด้าวและผลกระทบ: กรณีศึกษา นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดชลบุรี. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ, 14(2), 69-82.

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2558). การประยุกต์ใช้แนวคิดสมรรถนะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์: กรณีศึกษา บริษัทผลิตยางรถยนต์ชั้นนำระดับโลกแห่งหนึ่ง. วารสารวิทยาการจัดการ, 32(1), 19-36.

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2558). “การพัฒนาความเชื่อด้านวัฒนธรรมแบบพอเพียง ด้วยเทคนิคเดลฟาย” วารสารวิชาการ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ฉบับเดือน มิถุนายน 2558 ปีที่ 10 ฉบับที่ 1.

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2558). “การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงสำรวจ : ความเชื่อด้านวัฒนธรรมแบบพอเพียงของนักท่องเที่ยวไทย 3 ช่วงอายุ” วารสารวิชาการมนุษย์ศาสตร์และสังคมศาสตร์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ฉบับที่ 41 ปีที่ 23 (มกราคม – เมษายน 2558).

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Choochinprakarn, N. (2015). Strategic uses of electronic commerce for Thai travel small and medium enterprises (SMEs). In proceedings of the Business & Management Conference (pp. 94-115). Vienna, Austria: The International Institute of Social and Economic Sciences.

Suksonghong, Karoon. (2015). Examination of tourism-led growth hypothesis in Thailand. Paper presented at the 3rd Business Management International Conference (BMIC-2015), Chonburi, Thailand.

Vichiengior T., Antecedents and consequences of consumers’ anticipation of future non-routine consumptions (2015). A mixed method approach, Doctoral Colloquium, International Marketing Trends Conference, Venice

2557
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Learning Organization and Leadership Style in Thailand” Paper presented at International Conference on Business & Economic Development (ICBED)-2014, New York, USA on March 24-25, 2014.

Suksonghong, Karoon, Boonlong, Kittipong, & Goh, Kim-Leng. (2014). Multi-objective genetic algorithms for solving portfolio optimization problems in the electricity market. International Journal of Electrical Power & Energy Systems, 58(0), 150-159. (ISI-indexed and Scopus-indexed)

Wannapa Luekitinan. (2014). Organization Climates and Individual Innovation. Advance in Management and Applied Economic, 4(1), pp.123-135

ระดับชาติ

Choochinprakarn, N., Corbitt, B. & Peszynski, K. (2014). Customers' Perceived Value of Complementary Products and Services on the Internet and Behavioral Intentions. Panyapiwat Journal, 5(2), 30 - 48.

Hou, S., Viriyasuebphong, P., Voraseyanont, P., & Ingard, A. (2014). Strategic management on competitiveness of full service airlines: Cambodia Angkor Air (CAA), Cambodia. ICT Silpakorn Journal , 1-12.

ธนพนธ์ ศรีทอง, พรรัตน์ แสดงหาญ และอภิญญา อิงอาจ. (2557). การจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมยานยนต์ในจังหวัดชลบุรี: การวิจัยแบบผสม. Thailand HR Journal. 2014(06), 44-69.

พรรัตน์ แสดงหาญ. (2557). โมเดลการบริหารผลการปฏิบัติงานของอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออกของประเทศไทย. BU Academic Review, 13(1), 59-72.

วรรณภา ลือกิตินันท์. (2557). แนวทางการสร้างองค์กรสุขภาวะในบริษัทข้ามชาติ: กรณีศึกษาบริษัทอุตสาหกรรมการผลิตในภาคตะวันออก. วารสารวิทยาการจัดการ, 31(1), หน้า 1-15.

วรรณภา วิจิตรจรรยา. (2557). บทบาทของผู้นำในการสร้างความมีส่วนร่วม. วารสารบริหารธุรกิจเศรษฐศาสตร์และการสื่อสาร, 9(1), หน้า 59-66.

วีนัส สินหนัง, อัญเชิญพร เพ็งนวม, โชษิตา สุวัฒนมงคล, กุลิสรา เก่งพิทักษ์, ฉรรตตฤณษ์ บุญล้น และ เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์ (2557). “การจัดการการท่องเที่ยวสำหรับผู้พิการทางหู” วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา. ปีที่ 3. ฉบับที่ 1. (มกราคม – มิถุนายน 2557).

สิริพิธยา พร้อมเพรียง, พรรัตน์ แสดงหาญ และอภิญญา อิงอาจ. (2557). อิทธิพลของการสื่อสารแบบเถาองุ่นในองค์การที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกจากงานที่ส่งผ่านความผูกพันต่อองค์การและความเหนื่อยหน่ายของพนักงานในมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง. วารสารไอซีทีศิลปากร. 2(01), 44-61.

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Hou, S., Viriyasuebphon, P., Voraseyanont, P., & Ingard, A. (2014). Strategic management study on competitiveness: A case study of Cambodia Angkor Air (CAA), Cambodia. RMUTT Global Business and Economics Conference (TBEC) (pp. 1-9). Bangkok: Rajamangala University of Technology Thanyaburi.

Sadangharn, P. (2014). The perception of employing and aging workforce in the industrial sector. Global interdisciplinary business-economic advancement conference. Florida: University of South Florida Sarasota-Manatee

Wannapa Luekitinan. (2014). The Relationship between Structural Empowerment and Job Satisfaction: Case Study of a Thai Auto Mobile Company. International proceedings [online] 26th International Business Research Conference, London, UK 6-7 April, 2014.

2556
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Wannapa Wichitchanya. (2013). Identifying Organizational Empowerment and Supportive HRM. Research Journal of Social Science and Management, 3(1), pp.61-67.

Wannapa Wichitchanya. (2013). Innovation-Oriented Human Resource Management of Two Firms in Thai Service Sector. International Journal of Management Research and Business Strategy, 2(2),110-117.

Wannapa Wichitchanya. (2013). The Managerial Components for Innovation Management. Research Journal of Social Science and Management, 3(4), pp.192-197

ระดับชาติ

Pimapunsri, P. (2013). Talent Management Practices: The Case of Companies in Thailand. GSTF International Journal of Law and Social Sciences, 2(2).

Socheat Moeuk, Petcharut Viriyasuebphong and Parameth Voraseyanont. (2013). Local Community Participation Intention in development of Prek Thnout’s

Ecotourism in Cambodia. RMUTT Global Business and Economics Review. Vol.8 No.1.


ธนภณ นิธิเชาวกุล และเชาว์ โรจนแสง. (2556).โมเดลเชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อภาพลักษณ์ตราสินค้าผลิตภัณฑ์เวชสำอางสมุนไพรไทย กรณีศึกษา ผลิตภัณฑ์เวชสำอางสมุนไพรไทยในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ปีที่ 21 ฉบับที่ 37 (กันยายน – ธันวาคม 2556), หน้า 211-238.    

ปาริชาต อมรรัตน์น้ำหนึ่ง, พรรัตน์ แสดงหาญ และอภิญญา อิงอาจ. (2556). การพัฒนาโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการตั้งใจลาออกของพนักงานระดับปฏิบัติการ กลุ่มธุรกิจการเกษตรในเขตภาคตะวันออก. Kasetsart Applied Business Journal. 2013(07), 19-34.

พรรัตน์ แสดงหาญ. (2556). การธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ. วารสารนักบริหาร, 33(3). 33-38.

ภัทรภร วรกุลรัตนา, พรรัตน์ แสดงหาญ และอภิญญา อิงอาจ. (2556). การบริหารผลการปฏิบัติงาน: ปัญหา และแนวทางแก้ไขปัญหาของสถานประกอบการอุตสาหกรรมยานยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคตะวันออก. Thailand HR Journal. 2013(05), 39-63.

ภัทราวิณี กิจสนธิ์, พรรัตน์ แสดงหาญ และอธิพล เครือปอง. (2556). ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงกับคุณภาพชีวิตการทำงานและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ในนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดฉะเชิงเทรา. วารสารสังคมศาสตร์. 2(2), 71-77.

วันเพ็ญ เพ็ชรรัตน์, พรรัตน์ แสดงหาญ และอธิพล เครือปอง. (2556). การธำรงรักษาและการคงอยู่ของคนเก่งในนิคมอุตสาหกรรมแห่งหนึ่ง จังหวัดชลบุรี. วารสารการจัดการ, 2(2), 59-70.

วิทยา กริยาลีลากุล, นภัสมน อิศรางกูร ณ อยุธยา, นริศรา อิ่มทั่ว, บุษบง พรหมเมือง, วรินทร์ทิพย์ คำนึงวงศ์, เรืองรองรัตน์ เขมานันท์ และ เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2556). การจัดเส้นทางท่องเที่ยวเชิงนิเวศ โดยจักรยานในเขตเทศบาลตำบลแสนสุข. วารสารการจัดการธุรกิจมหาวิทยาลัยบูรพา. ปีที่ 2. ฉบับที่ 2. (กรกฎาคม-ธันวาคม 2556). ได้รับทุนอุดหนุนจากคณะวิทยาศาสตร์การกีฬา มหาวิทยาลัยบูรพา.

สุชาดา วุฒิปัญญารัตนกุล และศิรดา จารุตกานนท์ (2556). ความมีประโยชน์ของข้อมูลในงบการเงินจากการเลือกวิธีการตีราคาที่ดิน อาคาร และอุปกรณ์ด้วยวิธีราคาตีใหม่. วารสารการจัดการธุรกิจมหาวิทยาลัยบูรพา, 50 – 63.

เพชรรัตน์ วิริยะสืบพงศ์. (2556). "โมเดลการจัดการเรียนรู้การวิจัยแบบเสริมพลังด้วย social media ผ่านแอพพลิเคชั่น LINE" วารสารศึกษาทั่วไป ปีที่ 6 ฉบับที่ 2 (พฤษภาคม - สิงหาคม 2556).

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Pruksorranan, T., Wisansing, J. & Berno, T. (2013). The Culinary Tourism Supply Chain and the Reduction of Carbon Footprint: a Case Study of Koh Samui, Thailand. In: Fountain, Joanna (Editor); Moore, Kevin (Editor). CAUTHE 2013: Tourism and Global Change: On the Edge of Something Big. Christchurch, N.Z.: Lincoln University, 2013.

Socheat Moeuk, Petcharut Viriyasuebphong and Parameth Voraseyanont. Approach of Local Community Participation Intention in development of Prek Thnout’s Ecotourism towards ASEAN Economic Community (AEC). BMIC, International conference in Pattaya, Chon Buri, Thailand.

Mar, 31 2013


Theary Suna, Petcharut Viriyasuebphong and Parameth Voraseyanont. Critical Factors Affecting the Service Quality Performance of Tour Guides in Sambo Prei Kuk, Cambodia.

ระดับชาติ

ธนภณ นิธิเชาวกุล และเชาว์ โรจนแสง. (2556).โมเดลเชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อภาพลักษณ์ตราสินค้าผลิตภัณฑ์เวชสำอาง กรณีศึกษา สมุนไพรไทย. เอกสารรวมบทความวิจัย/บทความวิชาการ. การประชุมนำเสนอผลงานวิจัย/ผลงานวิชาการ โครงการดุสิตธานีวิชาการ. ครั้งที่ 7 (18 มีนาคม 2556), วิทยาลัยดุสิตธานี. หน้า 80-94

2555
วารสารวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Sadangharn, P. (2012). Talent management for the mfForthcoming ASEAN Economic Community: The case of industrial companies in Thailand. GSTF Journal of Law and Social

Tanoamchard, W., and Limjirakarn, S. (2012). Impacts of Climate Change on Water Resources Affecting Tourism Industry in a Small Island: A Case Study of Koh Chang Island, Thailand. International Journal of Environmental Science and Development 3(2): 109-113.

Wannapa Wichitchanya and Supol Durongwatana. (2012). The Components of the Innovative Organization: Evidence from Thailand, Review of Business and Finance Case Studies, vol.3 (1), pp. 13-22.

Wannapa Wichitchanya, Supol Durongwatana and Pakpachong Vatanasindhu. (2012). Human Resource Management and Organizational Innovation, The Business Review, Cambridge, vol.2 (2012), pp. 221-227.

ระดับชาติ

Jarutakanont, Sirada and Supattarakul, Somchai. (2555), How do Thai Firms Voluntarily Disclose their Management Forecasts. วารสารวิชาชีพบัญชี, ปีที่ 8, ฉบับที่ 23 (ธันวาคม), 62-75.

พรรัตน์ แสดงหาญ. (2555). การธำรงรักษาคนเก่งในภาครัฐ. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์, 185-214.

รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Sadangharn, P. (2012). Talent management for the forthcoming ASEAN economic community: The case of industrial companies in Thailand. 2nd Annual International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age (pp. 13-16). Bali: Global Science & Technology Forum.

Suksonghong, Karoon, & Goh, Kim Leng. (2012). Forecasting Electricity Spot Prices: GARCH with Seasonality. Paper presented at the IEEE International Conference on Engineering Technology and Economic Management.

Wannapa Wichitchanya (2012). “Innovation Management in Manufacturing Industry” International proceedings [online] of Forth Annual American Business Research Conference , Adelphi University, Manhattan Campus, New York, USA 4-5 June, 2012.

Wannapa Wichitchanya (2012). “The Factors of Innovative Organization: Some Evidence in Thailand” International proceedings of 2012 Hawaii Global Conference on Business and Finance, Ala Moana Hotel, Honolulu, Hawaii, USA 3-6 January 2012, p.531-536.

2554
รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับนานาชาติ

Angkanurakbun, C., & Nontasak, P. (2011). Innovative Partnership Programs to Support Cooperative Education. Paper presented at the The 17th World Conference on Cooperative & Work Integrated Education, Drexel University, Philadelphia.

Pinthong, C., Plangpramool, S. & Chewwasung, K. (2011). Ecotourism Sustainability of the Commercial Hotel: A Case Study of Pathumwan Princess Hotel, Thailand. Presented in Joint Symposium – 7th Biennial Symposium of Consumer Psychology of Tourism, Hospitality and Leisure, and the 2nd International Symposium on Sustainable Tourism Management, 24-27 May 2011, Chiang Mai, Thailand. 

2553
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ

 Pimapunsri, P. (2010). Investigation of extracurricular activities on students’ socialization and academic performance: A case study of Burapha University International College, Bangsaen, Chonburi provice, Thailand. Journal of Science, Technology, and Humanities, 8(1), 55-61.

Pimapunsri, P. (2010). What have we learned about teaching from Professor Gary N. Mclean. Journal of Science, Technology, and Humanities, 8(2), pp. 99-105.

2552
วารสารวิชาการ
ระดับชาติ

Pimapunsri, P. (2009). Factors effecting Organization Learning Culture and Leadership Style in Thai Hotel Industry. Educational Journal of Thailand, 2(1), 34-43. 

2551
รายงานสืบเนื่องจากการประชุมวิชาการ
ระดับชาติ

วุฒิชาติ สุนทรสมัย และธนาวุฒิ โรจนรุ่งทวี. (2551). การฝึกอบรมความรู้ด้านการตลาดสำหรับที่พักแรมแบบโฮมสเตย์แนวทางการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ เกาะช้าง จังหวัดตราด. รายงานการประชุมวิชาการ ประจำปี 2551 (4-5 ธันวาคม 2551), ศูนย์การศึกษาและอบรมนานาชาติ มหาวิทยาลัยแม่โจ้. หน้า 224-235.